Beneficios

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Planes de salud y programas de bienestar

Pagamos, en promedio, el 75% de los costos de salud de los miembros del equipo, incluido el acceso a la plataforma de salud mental y bienestar, Salud moderna.
Tómate un tiempo libre
Programa de Tiempo de Voluntariado Pagado y Donaciones Equivalentes

Los miembros del equipo a tiempo completo reciben hasta 24 horas de tiempo libre voluntario remunerado cada año. MWG también iguala periódicamente el 100% de las donaciones elegibles, hasta $ 5000 por miembro del equipo.
Plan Futuro
Descuentos para empleados
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Los miembros del equipo reciben un 10% de descuento en el seguro de vivienda y automóvil, un 20% de descuento en equipos y monitoreo para AAA Smart Home Security, además de un 50% de descuento en mano de obra y un 20% de descuento en piezas en los Centros de Reparación de Automóviles AAA.
Mantente saludable
Contribución de 401K MWG
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Igualamos las contribuciones al plan 401k hasta el 6% de todas las ganancias elegibles por período de pago y podemos contribuir con una contribución discrecional al plan 401k , dependiendo del rendimiento del club.
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Reembolso de matrícula
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Reembolso de matrícula: Los miembros del equipo que buscan un título de pregrado/posgrado elegible o una certificación en una escuela acreditada reciben hasta $5,250 por año calendario.
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Reembolso de asientos de seguridad
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Aquellos que se convierten en padres y/o tutores legales son elegibles para recibir un reembolso de hasta $300 por un nuevo asiento de seguridad o un asiento elevado comprado para su nuevo hijo.
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Vacaciones y días festivos pagados
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En tu primer año, Recibirás 29 días libres pagados
(17 acumulados, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de voluntariado).
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Membresía AAA
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Los miembros del equipo son elegibles para recibir una membresía AAA Classic gratuita , que incluye asistencia en carretera las 24 horas, descuentos y más.
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Acuerdos de trabajo flexibles
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Ofrecemos un Programa de Beneficios para Viajeros que facilita el ahorro en viajes hacia y desde el trabajo.